金秋十月，丹桂飄香，在這充滿希望的收獲季節里，為進一步強化加盟商對門店運營管理系統認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發展壯大奠定良好基礎，孝當先集團隆重舉行了第136期全國加盟商培訓會，八方有志之士共聚一堂，探討學習《5A贏利系統》，獲益匪淺。

 

開班儀式上，孝當先董事長周國兵出席并致歡迎辭，他表示雖然培訓只是短短3日，但學習的內容是《5A贏利系統》的精髓，可貫穿到整個營銷過程中。無論是從理論上，還是實踐上，都具備有一定的指引性，孝當先作為行業先行者，擁有著優秀的企業文化，激勵著員工精耕細作，持久輝煌。企業文化不在墻上，不在宣傳片中，而在員工的心里。最后，他為加盟商們打氣，希望大家積極融入孝當先文化中。

 培訓開始，各位加盟商上臺進行自我介紹，為后面的暢所欲言、相互交流作好了鋪墊。

   一個店鋪除了需要好的體驗感、服務好、裝修好，更重要是好的產品，產品是經營的基石。總公司產品總監陳總親自為各位加盟商們講解公司的產品的專業知識點等等。孝當先產品分為三步：一養、二強、三修復。

區域總監王總對新店試運營活動作出了詳細講解，就如何快速拓客、銷售、服務、復購、轉介紹等五大步驟流程的理論與操作方案。
       此外重點講解《5A贏利系統》是孝當先通過多年門店實戰運營管理經驗，結合行業領先的門店運營管理系統，積累總結成的一套門店運營管理系統，模式新穎，行業領先，內容包含門店運營的五大核心板塊“人”、“事”、“財”、“物”、“客”，全面解決門店運營難題，使門店自動運轉。

 

集團總裁趙利圍繞門店活動與扶持政策進行了深刻的講解，結合行業結晶的《5A贏利系統》門店運營管理知識，給加盟商們展示了孝當先為什么領先于行業、模式新穎的運行經驗。

 

三天時間匆匆，培訓講解過程中培訓老師理論聯系實際，先講解了目前老齡產業行業的現狀與前景，然后通過《5A贏利系統》的生動講解，使加盟商們深入了解到孝當先的企業文化及實戰運營管理經驗，讓加盟商們積累了不少運營理論知識。各位加盟商們分享培訓期間的收獲，每位加盟商有各自的心得體會，思維的碰撞使培訓更加有趣味性。相信通過這次的培訓，可助力加盟商快速成長，提高各門店的銷售業績與運營水平。

 

 

閉幕之時孝當先總裁趙利祝各位加盟商們學以致用，公司與門店互利共贏，缺一不可，大家一起努力才是將事情做好，做到完美，同時要給自己樹立目標，對于自己有要求，雄關漫道真如鐵 而今邁步從頭越。在孝當先集團的大力支持下，相信各位可以乘風破浪，快速成長自我，收獲累累碩果。